マピオンで働くこと

育児のための会社の制度が
しっかり整備されていることは
大きな安心

小池美季
セールス

育児のための会社の制度が
しっかり整備されていることは
大きな安心

——マピオン入社までの経緯を教えてください。

 学生時代、パソコンで地図を見て気になる地域へひとり旅をするのが趣味だったのですが、 その時に利用していた地図がマピオンでした。その後、偶然にも採用ページを見つけて「こ の地図を作っている会社をみてみたい」「どんな人が地図をつくっているのかな」から始ま り、さらには「私もその一員になりたい!マピオンの地図のことをもっと間近に知りた い!」と思ったのが入社しようと思ったきっかけです。

——入社からこれまでのキャリアは?

 入社してからずっと法人向けの営業を担当しています。具体的には地図や位置情報を活用し たサービス、たとえば銀行や飲食店の Web サイト内にある店舗検索サービスなどの提案や 導入後のサポート業務が主です。

 営業として面白いと感じるのは、多種多様な業種でマピオンのサービスを利用いただいてい るので、普段は会うことのできない業種の方と直接お話をできる点ですね。

——入社してよかったと思ったことは?

 私は産休・育休を経て復職をしました。子どもを持つ女性が働けるのか不安もありました が、育児のための会社の制度がしっかり整備されていることは大きな安心でした。また一緒 に仕事をしているメンバーの育児に対する理解のおかげで育児と仕事の両立ができるという 点でもマピオンに入社してよかったと思っています。

——あなたのリフレッシュ方法を教えて下さい。

 美味しいものを食べたり飲んだりすることが、私のリフレッシュ方法です。

 仕事帰りに同僚とご飯を食べにいくことも多く、雑談の中から意外と仕事の解決方法が見つ かったりすることもあるので、それも私にとって貴重な時間です。早めに帰宅できる日は、 子どもの好きなものを作って家族みんなで笑顔で食べることもリフレッシュの1つですね。

  • メンバー紹介

  • 「人と一緒に
    仕事をしていく」ことを
    強く実感できた

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  • 手を挙げれば
    思いを汲み取り
    チャレンジさせてくれる
    風土がある

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  • メンバーの一員として
    サービスを
    「作っている」と
    実感する

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  • 人事の仕事は
    会社の成長を
    サポートする役目も
    あると思っています

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  • 社員の
    ワークライフバランスも
    大切に考えてくれる会社

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  • インパクトが
    大きいということは
    それだけ
    モチベーションになる

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  • エンドユーザーへ継続的に
    「価値」を届けられる
    エンジニアになる

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